Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Die Hochschule hat in der Bibliothek am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 05/B/19

Bibliothekar (m/w/d) als Fachliche Leitung der Abteilung Publikationsservice
EG 11 TV-L, unbefristet, Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung der Abteilung Publikationsservice
  • Organisatorische und konzeptionelle Entwicklung des Bereichs Publikationsservice mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
  • Bearbeitung und Verwaltung von Open Access Publikationen inkl.  Rechnungsbearbeitung und Verwaltung des Open Access Budgets
  • Konzeption und Durchführung von Beratungsangeboten und Informationsveranstaltungen für Wissenschaftler/innen hinsichtlich des Publikationsprozesses (Open Access Geschäftsmodelle, Zweitveröffentlichung, Hochschulrepositorium, DEAL)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Konzeption von Forschungsinformationsdiensten (Forschungsdatenmanagement, Monitoring und Erschließung der Open Access Publikationen)
  • Mitarbeit in der Benutzung: Erteilung bibliographischer und sonstiger Fachauskünfte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Master-, Diplom oder Bachelorstudium der Informations- und Bibliothekswissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Ausgewiesene Kenntnisse der wissenschaftlichen Publikations- und Veröffentlichungspraxis, des Publikationsmarktes sowie der Open Access Grundlagen und Geschäftsmodelle
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Veröffentlichung digitaler Medien, des Urheberrechtes und der Nutzungslizenzen
  • Kenntnisse der Administration und Dateneinlieferung in Hochschulrepositorien wären von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, Englischkenntnisse auf B2 Niveau
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten. Sehr hohe Serviceorientierung, sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Die Stelle erfordert eine enge Vernetzung mit relevanten Einrichtungen der Hochschule und externen Kooperationspartnern/Kooperationspartnerinnen sowie die Fähigkeit, einen neuen Aufgabenbereich eigenständig aufzubauen und zu organisieren. Dies setzt eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine hohe Motivation zur Weiterbildung voraus

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 25.10.2019

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