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Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Fakultät Kommunikation und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kamp-Lintfort als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Informatik

Kennziffer 06/F4/24

EG 11 TV-L | auf zwei Jahre befristet gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) | Vollzeit

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

    • Aufbau, Einrichtung und Administration der IT-Infrastruktur und der IT-Labore
    • Mitwirkung bei IT-Relevanten Praktika (in Abhängigkeit der Vorkenntnisse z.B. Grundlagen der Informatik und Computernetze, Strukturierte und Objektorientierte Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen, Datenbanken, Betriebssysteme und verteilte Systeme, IT­Sicherheit, Webentwicklung, Software Engineering, Data Mining und Machine Learning)
    • Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung und Durchführung interdisziplinärer Projekte
    • Unterstützung bei der Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

    • Bachelorabschluss (oder vergleichbar) eines Studienganges mit einem Schwerpunkt im Bereich der Informatik
    • gute Programmierkenntnisse (objektorientierte Programmierung, Webprogrammierung, insb. in den Programmiersprachen Java, Javascript)
    • Kenntnisse in den Grundlagenfächern der Informatik
    • Kenntnisse der IT-Sicherheit
    • gute Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
    • sympathisches und bestimmtes Auftreten und die Fähigkeit sich schnell einzuarbeiten
    • Gender- und Diversity-Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese Kompetenz zu erlangen
    • Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden in der Lehre sind wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerber*innen in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 11.08.2024.


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