Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die Hochschule hat in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 10/F2/19

Laborhilfskraft
EG 2 TV-L, befristet für die Dauer von 2 Jahren gem. § 14 Abs.2 (TzBfG), Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden

Ihre Aufgaben

  • Ordnungshaltung in den Spülküchen
  • Reinigung verschmutzter Gerätschaften
  • Kontrolle der zugehörigen Praktikumsräume auf Vollzähligkeit der Gerätschaften
  • Nachbestellung von fehlenden Materialien und Beauftragung von Reparaturen defekter Gerätschaften unter Anleitung der zuständigen Kolleginnen und Kollegen
  • Kontrolle und Verräumung von Lieferungen
  • Prüfung der Lagerbestände

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur (Biologie-)Laborantin oder zum (Biologie-)Laboranten oder vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeiten mit Chemikalien und Laborgerätschaften
  • Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).
Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerberinnen und Bewerber in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 19.01.2020

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