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Seit 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Alle Studiengänge sind wissenschaftlich, anwendungsorientiert und international ausgerichtet und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Praxisnähe in Lehre und Forschung aus. 75 Prozent der Studiengänge werden in englischer Sprache gelehrt. Über 7.300 Studierende aus 122 Nationen lernen gemeinsam in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.


Wir suchen in der Fakultät Technologie und Bionik am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung und besetzen die Position

Wissenschaftlicher*r Mitarbeiter*in für die Digitalisierung in der Lehre (m/w/d)

Kennziffer 04/F1/21

EG 13 TV-L, befristet für 2 Jahre gem. § 14 Abs.2 (TzBfG), Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie setzen digitale Lehrkonzepte (E-Learning) in Absprache mit den Lehrenden und Prüfer*innen um. Der Fokus liegt auf Blended Learning Angeboten und digitalen oder hybriden Prüfungsformaten. Dabei beachten Sie auch das Thema Barrierefreiheit.
    • Sie sind Ansprechpartner*in innerhalb der Fakultät für Fragen/Verbesserungen der digitalen Formate im Bereich Lehre und Prüfungen
    • Sie verfassen eigenständig Anleitungen und Vorlagen und schulen die Kolleg*innen im Umgang mit neuen Technologien, auch im Hinblick auf mögliche Barrierefreiheit.
    • Sie wirken bei der Erstellung einer Digitalisierungsstrategie für die Fakultät mit und verantworten und koordinieren deren Erstellungsprozess
    • Sie bilden die Schnittstelle mit anderen hochschulinternen Akteuren im Bereich E-Learning
    • Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) und PDF/UA-Standard
    • Barrierefreie Erstellung von Webseiten, Grafiken, Dokumenten. Audio- und Videocontent

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Medieninformatik/Informatik oder einem ingenieurwissenschaftlich/naturwissenschaftlichen Studium mit Informatik-Bezug
    • Sie verfügen über Erfahrung in mehreren der folgend genannten Bereiche:
    o Learning-Management-Systeme, insbesondere Moodle
    o Autorenwerkzeugen für E-Learning
    o Audio- und Videoerstellung und -bearbeitung
    o Grafikbearbeitung
    o Webentwicklung und/oder Content Management Systeme
    o Administration von Serversystemen
    o Hochschuldidaktik
    o E-Assessment
    o Entwicklung und Erarbeitung strategischer Ziele einer Organisation
    • Sie verfügen über fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau gem. GeR)
    • Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Sie verfügen über eine intrinsische Motivation und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Telearbeit sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungs-reiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerber*innen in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) in einer einzelnen PDF Datei bei.


WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 16.04.2021

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