Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat rechtliche und akademische Angelegenheiten am Campus Kleve als

Gremienbetreuung/Assistenz

Kennziffer 01/D4/25

EG 9b TV-L | befristet für zwei Jahre gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) | Vollzeit

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

Interessante und vielseitige Aufgaben in der Gremienbetreuung wie insbesondere
- Vorbereitung und Betreuung von Gremiensitzungen einschl. der Erstellung von Beschluss- und Informationsvorlagen
- Selbständige Organisation und Durchführung hochschulweiter Wahlen
- Beratung und Unterstützung der Gremien in rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
Vielfältige Aufgaben in der Geschäftsstelle wie insbesondere
- Bearbeitung amtlicher Bekanntmachungen der Hochschule
- Pflege der Homepage betreffend Veröffentlichungen von Ordnungen und Gremien
- Optimierung und Führung von Geschäftsprozessen des Dezernats

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

Abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws (oder vergleichbarer) idealerweise in einer rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen, geistes- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fachdisziplin
Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse von Hochschulabläufen sowie Kenntnisse im Verwaltungs- und Hochschulrecht sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in der Pflege von Webseiten sind wünschenswert
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Teamarbeit
Ausgeprägte Organisationfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstsicheres Auftreten, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Führerscheinklasse B bzw. 3 erforderlich
Gender- und Diversity-Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese Kompetenz zu erlangen
Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet

WAS WIR IHNEN BIETEN

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerber*innen in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 20.05.2025.