Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.
Die Hochschulbibliothek ist Informationszentrum und Lernort für alle Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden der Hochschule sowie Informationssuchende aus der Region. Sie stellt den Zugriff auf qualitätsgeprüfte Informationen in elektronischer wie physischer Form sicher und sorgt für deren kontinuierliche Aktualisierung. Als zentrale Einrichtung der Hochschule Rhein-Waal übernimmt sie neben der Informationsversorgung wichtige Aufgaben im Publikations- und Forschungsmanagement sowie bei der Vermittlung von Informationskompetenz. An zwei Standorten mit insgesamt knapp 20 Mitarbeitenden gestaltet ein motiviertes Team kontinuierlich die Weiterentwicklung der Services der Hochschulbibliothek.
Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Bibliothek am Campus Kleve oder am Campus Kamp-Lintfort als
EG 11 TV-L | unbefristet | Vollzeit
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
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IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
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Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (ggf. Gleichwertigkeitsprüfung/Zeugnisanerkennung), Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bei.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 31.10.2023
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