Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Die Hochschule hat in der Fakulät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 08/F4/19

Techniker (m/w/d) im Cross Innovation Lab-NiederRhein
EG 5 TV-L, befristet bis zum 14.10.2022 gem. § 14 Abs.1 S.2 Nr.1 (TzBfG), Teilzeit mit einer durchschnittichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in der Organisation und dem Management des Tagesbetriebes
  • Technische Unterstützung in den Projekten und in der Lehre
  • Schulung in der Nutzung/Bedienung der Werkstattmaschinen
  • Installation, Wartung und Betrieb der Maschinen
  • Organisation und Beschaffung von Material und Ausstattung
  • Verwaltung und Pflege von Material und Ausstattung
  • Unterstützung im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung, etwa zur/zum Betriebsschlosser/-in, zur/zum Tischler/-in bzw. zur/zum Schreiner/-in oder zur/zum Elektrotechniker/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie eine sach- und fachgerechte Arbeitsausführung nach den jeweils geltenden Normen
  • Sie sind flexibel und können sich auf ein herausforderndes Umfeld und damit wechselnde Anforderungen einstellen
  • Sie bringen eine strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
  • Sie verfügen über organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ideal wäre die Erfahrung im Umgang der Schulung von Personen unterschiedlichen Alters

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements


Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 30.11.2019

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