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Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Alle Studiengänge sind wissenschaftlich, anwendungsorientiert und international ausgerichtet und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Praxisnähe in Lehre und Forschung aus. 75 Prozent der Studiengänge werden in englischer Sprache gelehrt. Über 7.300 Studierende aus 122 Nationen lernen gemeinsam in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Team Hochschulkommunikation und Marketing ist als Teil der Stabsstelle des Präsidiums zentral verankert. Es ist verantwortlich für externe und interne Kommunikation, Pressearbeit, Marketing und Corporate Design sowie zentrale Veranstaltungen der Hochschule. Zudem steht das Team im Austausch mit den Mitgliedern der Fakultäten und Einrichtungen der Hochschule, um diese bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit und zum dezentralen Marketing zu beraten.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle des Präsidiums am Campus Kleve als

Projektmanager*in Web-Relaunch (m/w/d)

Kennziffer 02/P/22

EG 11 TV-L | befristet für vier Jahre gem. § 14 Abs.1 S.2 Nr.1 (TzBfG) | Vollzeit

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

  • Planung und Steuerung des gesamten Web-Relaunch-Projektes der Hochschule
  • Begleitung des Ausschreibungsprozesses und Ansprechpartner*in für Agenturen und Dienstleister*innen
  • Aufbereitung und Strukturierung der Website-Inhalte der Hochschule Rhein-Waal
  • Analyse der Anforderungen an die Hochschul-Website und angegliederter Projektseiten
  • Kommunikation mit den Fakultäten und zentralen Stellen hinsichtlich Content-Erstellung
  • Begleitung Anforderungsanalyse der Stakeholder (Redak-teur*innen, Fakultäten, Studienanfänger*innen usw.)
  • Konzeptionelle und organisatorische Begleitung von Foto- und Videoaufnahmen
  • Einbindung von Projektseiten und technischer Support (de-)zentral
  • Redaktionelle Erstellung und Pflege des Internetauftritts der Hochschule sowie Optimierung nach Relaunch
  • Interne Kommunikation des Projektes, Begleitung der technischen Umsetzung, inkl. Redakteursschulungen

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in Medienmanagement, Medien-Informatik oder Webdesign bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Einschlägige Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Steuerung von Website-Relaunches oder im IT-Projekt-management
  • Gute Kenntnisse im Bereich aktueller Webstandards (HTML/CSS/Javascript) und Content Management Systeme (z. B.Typo3 oder Drupal)
  • Kenntnisse in User Experience/Usability, SEO, Webanalyse-Tools und Barrierefreiheit von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Budgetverwaltung und überwachung sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein hohes Maß an Planungs- und Organisationstalent, Kreativität, Eigeninitiative sowie selbständige, zuverlässige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Personen, auch in englischer Sprache (B2-Niveau gem. GeR)

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) in einer einzelnen PDF Datei bei.


WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 30.07.2022

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