Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden. Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas.

Die Hochschule hat  in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 04/F2/20

Koordinator*in (m/w/d) DIES-Partnerschaft mit der HTU, Ghana
EG 9 TV-L, befristet bis zum 31.12.2021 gem. § 14 Abs.2 (TzBfG), Teilzeit mit 25 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines entsprechenden Vollbeschäftigten (vorbehaltlich der Mittelbewilligung)

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten im Rahmen von Internationalisierungspro-grammen und -projekten (Schwerpunkt Afrika)
  • Unterstützung bei der Anbahnung, Umsetzung und Verwaltung von internationalen Hoch-schulkooperationen sowie bei der Erstellung von Kooperationsverträgen
  • Organisation und Betreuung von Netzwerkveranstaltungen und Delegationsreisen in enger Abstimmung mit allen Fakultäten und Dezernaten der Hochschule
  • Beratung und Betreuung von internationalen Gästen, GastwissenschaftLer*innen und Aus-tauschstudierenden
  • Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Wahrnehmung der Aufgaben geeigneten Studiengang, beispielsweise Internationale Beziehungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse der französischen und/oder portugiesischen Sprache sind von Vorteil
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sehr gute DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Datenbankmanagement-Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse von Verwaltungsabläufen innerhalb der Hochschule wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz, nachgewiesen durch Auslandsaufenthalte oder durch Arbeitserfah-rungen im internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).
Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerberinnen und Bewerber in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist:  22.07.2020

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