Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal und Organisation am Campus Kleve als

Abteilungsleitung Personal- und Organisationsentwicklung

Kennziffer 01/D2/23

EG 13 TV-L | unbefristet | Vollzeit

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

Sie übernehmen die persönliche und fachliche Führung der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung mit zur Zeit 10 Mitarbeitenden, in den Bereichen Personalentwicklung, Personal-gewinnung, Organisationsentwicklung und Projektmanagement.
Sie begleiten die übergreifende E-Government-Strategie und koordinieren zentrale Digitalisierungsprojekte der Verwaltung (eGovG, OZG).
Sie treiben den weiteren Aufbau eines Project Management Office voran und wirken bei der Koordination und Steuerung hausinterner Projekte mit. Dabei berichten Sie unmittelbar dem Kanzler und dessen Vertretungen.
Ihnen obliegt die Unterstützung und Beratung bei Change-Management-Prozessen, unter der Berücksichtigung der übergeordneten Ziele der Hochschule.
Die Koordination und Weiterentwicklung von innovativen Personal-gewinnungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strategische und zukunfts-orientierte Weiterentwicklung des Personalmarketings.

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-studium (Master oder vergleichbar) oder eine nachgewiesene Qualifikation auf DQR 7 Niveau.
Sie bringen erste Führungserfahrung mit.
Sie verfügen über einschlägige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektmanagement.
Sehr gute Kenntnisse des E-Government-Gesetzes und Online-Zugangsgesetzes liegen idealerweise vor.
Eine hohe IT-Affinität wird vorausgesetzt.
Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu forcieren, Visionen aufzuzeigen und Mitarbeitende zu begeistern.
Ein ausgeprägtes, strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse auf min. B2-Niveau
Kenntnisse über den Aufbau und die Organisationsstruktur einer Hochschule, ihrer institutionellen Gliederungen sowie der Verfahrensabläufe sind von Vorteil.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (ggf. Gleichwertigkeitsprüfung/Zeugnisanerkennung), Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bei.

Abteilungsleitung Personal- und Organisationsentwicklung

Kennziffer 01/D2/23

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

WAS WIR IHNEN BIETEN

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 08.10.2023