Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Die Hochschule hat im Dezernat rechtliche und akademische Angelegenheiten am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen zu besetzen:

Kennziffer 02/D4/19

Jurist (m/w/d), EG 13 TV-L, unbefristet, Vollzeit

sowie

Jurist (m/w/d), EG 13 TV-L, befristet für 2 Jahre gem. § 14 Abs. 2 TzBfG, Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Beratung des Präsidiums, der Fakultäten und der Gremien
  • Entwurf und Prüfung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache, ggf. einschl. erforderlicher Vertragsverhandlungen
  • Bearbeitung von Drittmittelprojekten, Prüfung von F&E-Verträgen in deutscher und englischer Sprache
  • Prüfung, Erarbeitung und Änderung von Satzungen und Richtlinien der Hochschule
  • Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren
  • Bearbeitung strafrechtlicher Verfahren
  • Bearbeitung sonstiger rechtlicher Angelegenheiten der Hochschule
  • Bearbeitung akademischer Angelegenheiten, insbes. Verwaltung der Akkreditierungs- und Re-Akkreditierungsverfahren, Gremienbetreuung

Ihr Profil

  • Zweites Juristisches Staatsexamen (vorzugsweise) oder
  • Erste Juristische Prüfung bzw. Staatsexamen oder Master of Laws und fundierte Kenntnisse in den genannten Tätigkeitsbereichen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten des Tätigkeitsschwerpunkts, insbesondere im Hochschulrecht, im Verwaltungsrecht sowie im Urheber- und Medienrecht sind von Vorteil
  • Verwaltungserfahrung und Kenntnisse von Hochschulabläufen sind wünschenswert
  • sehr gute DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • Führerscheinklasse B bzw. 3 erforderlich
  • Die Stellen sind auch für Berufseinsteiger geeignet

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerberinnen und Bewerber in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 05.09.2019

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