Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Die Hochschule hat in der Fakultät Technologie und Bionik am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 05/F1/19

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Mechatronik und Regelungstechnik

EG 11 TV-L, voraussichtlich befristet bis zum 30.09.2020 gem. § 14 Abs.1 S.2 Nr.3 (TzBfG) , Teilzeit mit 20 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in der Lehre u.a. im Bereich Mechatronik und Regelungstechnik
  • Zuständig für die Instandhaltung der Labore in den oben genannten Bereichen
  • Betreuung von Studierendenprojekten und Abschlussarbeiten in den oben genannten Themenfeldern

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein sehr gutes abgeschlossenes Hochschulstudiums im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Sie verfügen zudem über Kenntnisse im Bereich Mechatronik und Regelungstechnik
  • Sie arbeiten strukturiert und begleiten Experimente in der Lehre
  • Sie sind flexibel und können sich auf ein herausforderndes Umfeld und damit wechselnde Anforderungen einstellen
  • Sie verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, sowie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Da die Lehrveranstaltungen in englischer Sprache erfolgen, sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 19.09.2019

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