Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die Hochschule hat in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 11/F2/19

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Biotechnologie und Mikrobiologie

EG 11 TV-L, befristet auf 2 Jahre gem. § 14 Abs.2 (TzBfG), Teilzeit mit 50 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Praktika in englischer und deutscher Sprache im Bereich Mikrobiologie, Biotechnologie und Biochemie
  • Entwicklung und Aufbau von Praktikumsversuchen
  • Überprüfen und Aktualisieren von Versuchsbeschreibungen
  • Betreuung von Studierenden bei Studienprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Biotechnologie, Biochemie, Mikrobiologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Vertiefte mikrobiologische, chemische, biochemische und biotechnologische Fachkenntnisse
  • Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau gem. GeR)
  • Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden sind wünschenswert

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerberinnen und Bewerber in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 13.02.2020

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