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Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Studienangebot der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort orientiert sich an den Bedarfen der Region und hat gleichzeitig eine deutlich internationale Ausrichtung. Die Fächervielfalt umfasst Psychologie, Medieninformatik, Verwaltungsinformatik, Energie- und Umweltwissenschaften, Mobilität und Logistik, Wirtschaftswissenschaften sowie Usability Engineering und Design. Bei der Vermittlung der Studieninhalte legen wir großen Wert auf die Verknüpfung von Forschung und Praxistransfer.


Verstärken Sie unsere Fakultät Kommunikation und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kamp-Lintfort für die

Professur für Digitale Transformation und Optimierung in Mobilität und Logistik

W2 LBesG NRW | Kennziffer 04/F4/24

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

    • Lehre im Studiengang Mobility and Logistics und in anderen Studiengängen der Hochschule Rhein-Waal. Der Schwerpunkt liegt dabei im Bereich quantitativer Methoden zur Modellierung und Optimierung in den Lehrgebieten Produktions-, Transport- und Informationslogistik
    • Durchführung von anwendungsbezogener Forschung und Technologietransfer in Kooperation mit der regionalen Wirtschaft, der öffentlichen Verwaltung und anderen Forschungsinstituten und Hochschulen
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Bereichen Digitale Transfortmation, Informationstechnologie, Operations Research, Transportlogistik und Internationales Management
    • Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen sowie Wahlpflichtveranstaltungen auch artverwandter Fächer des Lehrgebietes in englischer und in deutscher Sprache, auch abends und am Wochenende.
    • Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Hochschule.

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Logistik, Informatik, Mathematik oder eines ingenieurwissenschaftliches Faches und eine einschlägige Promotion
    • Praktische Berufserfahrung in der Logistikplanung und/oder Prozessoptimierung in einem Produktions-, Handels- oder Transportunternehmen
    • Forschungskompetenz, nachgewiesen durch eine einschlägige Promotion sowie durch die Durchführung von Forschungsprojekten sowie durch (peer­ reviewte) Publikationen und Vorträge
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens
    • Organisationsfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams in Lehre, Forschung und Wissenstransfer
    • Gender- und Diversity-Kompetenz insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Studierenden aus verschiedenen Kulturkreisen und mit unterschiedlichen Bildungshintergründen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Heterogenität | Internationalität | Interdisziplinarität | Flache Hierarchien | Familienfreundlichkeit | Spannende Aufgaben | Austausch auf Augenhöhe | Sinnstiftende Tätigkeit | Kollegiale Unterstützungskultur | Dynamisches Umfeld | Entwicklungsmöglichkeiten | Verantwortung und Gestaltungsspielraum | Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur

Die allgemeinen gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG). Hiernach sind insbesondere erforderlich:

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Eine Besetzung der Stelle im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 05.08.2024.


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