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Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Alle Studiengänge sind wissenschaftlich, anwendungsorientiert und international ausgerichtet und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Praxisnähe in Lehre und Forschung aus. 75 Prozent der Studiengänge werden in englischer Sprache gelehrt. Über 7.300 Studierende aus 122 Nationen lernen gemeinsam in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Die Fakultät Gesellschaft und Ökonomie zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus und legt großen Wert auf die interdisziplinäre Verzahnung zwischen Forschung, Unternehmertum und staatlichen Rahmenbedingungen. Sie orientiert sich an den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen, wie z.B. der Energie- und Ressourcenknappheit, der fortschreitenden Transformation hin zu einer digitalen Wissensgesellschaft, Auswirkungen des demographischen Wandels und der Frage nach Wettbewerbsfähigkeit in einer zunehmend globalisierten Welt. 2250 Studierende sind in einem der sechs Bachelorstudiengänge International Relations B.A., International Business and Management B.A., International Taxation and Law B.A., Gender and Diversity B.A., Kindheitspädagogik B.A., Nachhaltiger Tourismus B.A. oder einem der beiden Masterstudiengänge Economics and Finance M.Sc.und Sustainable Development Management M.A. eingeschrieben.

Wir suchen in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung und besetzen die

PROFESSUR Digitale Transformation

W2 LBesG NRW, Kennziffer 08/F3/21

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die - ausgehend von einem vertieften Verständnis für die technischen Aspekte der Digitalisierung - in Forschung und Lehre die digitale Transformation in Gesellschaft und Ökonomie vertritt
  • Sie bringen die Auswirkungen der Digitalisierung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Studiengänge ein
  • Sie haben Spaß, in einem interdisziplinären Umfeld zu lehren und zu forschen
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, auch Grundlagen der IT zu lehren
  • Es ist Ihnen ein Anliegen, Studierende in die Grundprinzipien von ERP-Systemen einzuführen
  • Neben der Vermittlung von Studieninhalten in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen (Grundlagen- und Wahlveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache) wirken Sie bei der anwendungsorientierten Forschung in Kooperation mit Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung mit
  • Die akademische Selbstverwaltung zur Entwicklung der Hochschule zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften und/oder Science and Technology Studies
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion
  • Praktische Berufserfahrungen im Bereich der digitalen Transformation oder anderen Teilbereichen der Digitalisierung
  • Kenntnisse in den Bereichen KI, Machine Learning und Data Analytics
  • Forschungskompetenz, nachgewiesen durch Publikationen und Projekterfahrungen
  • Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau gem. GeR) sind zwingend erforderlich
  • Und natürlich: Kreativität, Begeisterungs- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Heterogenität | Internationalität | Interdisziplinarität | Flache Hierarchien | Familienfreundlichkeit | Spannende Aufgaben | Austausch auf Augenhöhe | Sinnstiftende Tätigkeit | Kollegiale Unterstützungskultur | Dynamisches Umfeld | Entwicklungsmöglichkeiten | Verantwortung und Gestaltungsspielraum | Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur

Die allgemeinen gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG). Hiernach sind insbesondere erforderlich:

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Eine Besetzung der Stelle im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses ist grundsätzlich möglich.

Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Berufungskommission, Prof. Dr. Reiser (E-Mail: Dirk.Reiser@hochschule-rhein-waal.de).

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 21.11.2021

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